פרסים בינלאומיים

רק טכנולוגיה אחת שזכתה להכרה ופרסים בינלאומיים על ידי ארגונים מובילים ומוסדות ממשלתיים.

The International Green Apple Environment Award | 2007-2008-2009

הארגון האירופאי המוביל The Green Apple מעניק לחברות נבחרות את הפרס היוקרתי בזכות תרומתם לסביבה, שיפור הסביבה תוך שמירה על מורשת האדריכלית.
פרסי הארגון מוכרים באופן רשמי על ידי ה- RSA. חברת Nanopool הנה החברה היחידה בעולם שזכתה יותר מפעם אחת בפרס היוקרתי של הארגון והוגדרה כחברה מובילה וחלוצה בתחום שימור משטחים בצורה אקולוגית ומעניקה ערך.


2009 | פרס “פתרונות חכמים” מטעם ה NHS (שירות הבריאות הלאומי בבריטניה)

בשנת 2007, השתמש ארגון הבריאות הבריטי בטכנולוגיית NP LiquidGlass להגנת משטחים במוסדות רפואיים, במטרה לנסות ולהפחית משמעותית את שיעור הריבוי והגידול של מיקרו אורגניזמים מזיקים באזורים רגישים. הטיפול התבצע בארבעה בתי חולים ברחבי אנגליה. התוצאה – רמת הבקטריות והמיקרו אורגניזמים על המשטחים המטופלים הופחתה בצורה משמעותית, התוצאות הוכחו גם במחקרים שנעכו בגרמניה, מה שהוביל לזכייה בפרס היוקרתי.


Frost & Sullivan- Best Practice Award for European antibacterial nanocoatings | 2010

Frost & Sullivan Best Practices Awards recognise companies in a variety of regional and global markets for demonstrating outstanding achievement and superior performance in areas such as leadership, technological innovation, customer service, and strategic product development Industry analysts compare market participants and measure performance through in-depth interviews, analysis, and extensive secondary research in order to identify best practices in the industry


Would Technology Network (WTN) – Finalist | 2010

פיינליסטית בתחרות העולמית לטכנולוגיות בקטגוריות “חומרים”.


Land of ideas – Germany | 2011

בשנת 2011 זכתה הטכנולוגיה בפרס places-in-the-land-of-ideas-365 מטעם קנצלר גרמניה וראש ממשלת מחוז סארלנד.הפרס היוקרתי הוענק ל- 9 חברות גרמניות על על יצירתיות, מעורבות וחדשנות  שהופכות את גרמניה לארץ של רעיונות. Honored for Liquid Glass against hospital germs.

 


2011 | National winner in the contest Germany

 -Ative and Courageous
The desire to change something drives them on. They ruminate,design, test and accept setbacks. And in the end, they harvest the fruitsof their labour the people behind the -Choosen places.